Тест состоит из трех частей: Опросник эмоционального интеллекта, анкета для сотрудников НКО и тест эмпатийного потенциала личности. В качестве благодарности участникам вышлют индивидуальные результаты тестирования.

1. Тест эмпатийного потенциала личности (И.М. Юсупов)

Методика исследует эмпатию — эмоциональный отклик человека на переживания других людей, проявляющийся в сопереживании (идентификация с другим) и в сочувствии (участливое отношение к другому). Позволяет определить как общий уровень эмпатии, так и ее уровни в различных областях человеческой жизни. Объектами эмпатии выступают социальные ситуации и присутствующие в них персонажи, которым испытуемый мог сопереживать в повседневной жизни, накапливая эмоционально-когнитивный опыт в процессе социализации.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJBDCgyQCAnY0h3vJe-bdWglBhdzWEfilxFxtrKl0yhUGrgw/viewform 

2. Опросник эмоционального интеллекта «ЭМИН» (Д.В. Люсин)

В основу опросника положена трактовка ЭИ как способности к пониманию своих и чужих эмоций и управлению ими. Способность к пониманию эмоций означает, что человек:
- может распознать эмоцию, т. е. установить сам факт наличия эмоционального переживания у себя или у другого человека;
- может идентифицировать эмоцию, т. е. установить, какую именно эмоцию испытывает он сам или другой человек, и найти для неё словесное выражение;
- понимает причины, вызвавшие данную эмоцию, и следствия, к которым она приведёт.
Способность к управлению эмоциями означает, что человек:
- может контролировать интенсивность эмоций, прежде всего приглушать чрезмерно сильные эмоции;
- может контролировать внешнее выражение эмоций;
- может при необходимости произвольно вызвать ту или иную эмоцию.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfysvv0mRUTfyWAV-s3ZLZoHDaLmNOg2OrbYcuRfmQMWCShPA/viewform
3. Анкета для сотрудников НКО,

Благодаря которой мы выясним больше о профессионально-важных качествах личности сотрудника некоммерческих организаций https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFMr_ySQGgnNTpR5AmeA_5u8f-JYYEbRN7_Y0Rs6QSqWcG-Q/viewform