В Кабардино-Балкарии проходит аттестация 1648 педагогических работников системы образования, сообщает sk-news.ru

На сайте Минобранауки КБР опубликовано интервью министра С. Х. Шхагапсоева, где сказано, что аттестация на соответствие занимаемой должности стала обязательной. Аттестация на присвоение высшей и первой квалификационной категории осталась заявительной.

Что будет с теми, кто не пройдет аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Увольнение такого работника является правом, а не обязанностью работодателя. Решение о расторжении трудового договора с работником принимает руководитель образовательного учреждения - с учетом основных гарантии работников, предусмотренных трудовым законодательством:

Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педработника с его письменного согласия на другую вакантную должность, соответствующую квалификации работника, а также на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске; беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида - до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери.

Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, производится с соблюдением процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Результаты аттестации, в том числе увольнение по инициативе работодателя, педагогический работник вправе обжаловать в судебном порядке.