ВТБ объявил имена 45 амбассадоров второго сезона – студентов российских вузов, которые представят банк как работодателя в своих университетах. В Северо-Кавказском федеральном округе эту роль будет выполнять студент Института экономики и управления СКФУ Василий Васильев.

Отбор во второй сезон проходил в несколько этапов, по итогам которого в программу вошли 45 студентов со всей России. Официальное открытие сезона состоялось в Москве 23 сентября 2026 г, после чего участники прошли обучение по созданию контента для соцсетей, публичным выступлениям и организации мероприятий.
Василий Васильев в течение учебного года будет проводить в СКФУ карьерные мероприятия, рассказывать студентам о профессиях в банковской сфере, стажировках и возможностях начать карьеру ещё во время учёбы. Он также будет создавать и продвигать контент о построении карьеры в ВТБ в студенческих сообществах и социальных сетях университета.

«Сотрудничество с банковским сектором сегодня выходит за рамки просто знакомства с работой компаний. Важно, чтобы наши студенты понимали, как устроена реальная экономика, какие навыки ценятся на рынке и где его знания могут принести максимальную пользу. Программа амбассадоров ВТБ даёт студентам СКФУ не абстрактную мотивацию, а конкретные инструменты: навыки публичных выступлений, работу с контентом, организацию мероприятий и прямой контакт с экспертами индустрии. Мы видим в этом партнёрстве возможность усилить практическую подготовку экономистов и управленцев, которые завтра будут работать на Ставрополье», – сообщил SK-NEWS.RU директор института экономики и управления, доктор экономических наук, профессор Лев Ушвицкий.

Что это даёт участникам

По итогам программы амбассадоры получат преимущество при отборе на стажировки в ВТБ, а также смогут зачесть участие в качестве учебной практики. Первый сезон программы охватил 30 ключевых вузов России, амбассадоры провели более 200 мероприятий при совокупном охвате свыше 330 тысяч студентов.
Почему это важно для региона

Программа решает двустороннюю задачу: студенты получают практический опыт и понимание карьерных перспектив, а банк – возможность говорить с молодой аудиторией на её языке, через сверстников, а не через формальные презентации. Для Ставрополья формирование кадрового резерва из местных студентов – это вклад в долгосрочное развитие городской экономики и сохранение молодых специалистов в регионе.

Подписывайтесь на SK-NEWS.RU в MAX и Телеграм, чтобы быть в курсе новостей!