Функционирование крупных сайтов, информационных порталов, социальных сетей и иных Интернет ресурсов, обеспечивает команда специалистов, одним из которых, является контент-менеджер.

Эта профессия достаточно новая, в связи с чем, не многие знают, чем занимается такой специалист.

С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях, однако, не многие знают, чем эта работа отличается от иных, смежных видов деятельности, например, копирайтинга.

При этом, следует знать, что ключевым, в названии этой деятельности, является слово «менеджер».

Главная задача специалиста, не просто наполнить контентом какой-либо ресурс, а управлять процессом такого наполнения, следить за тем, чтобы информация была актуальной, достоверной и интересной целевой аудитории.

В идеальных условиях, контент-менеджер должен быть готов выполнить следующие функции:

- Поиск авторов, операторов и иных исполнителей;

- Постановка задач и сроков их исполнения, для специалистов, отвечающих за поиск, создание и публикацию контента;

- Проверка готовых материалов на их соответствие техническому заданию и, при необходимости, вносить коррективы;

- Передача контента для его оформления и публикации;

- Контроль качества работы на всех стадиях производства материала.

Для того, чтобы стать контент-менеджером, потребуется освоить, в той или иной степени, следующие компетенции;

- Создание грамотных и уникальных текстов;

- Работа с графическими изображениями;

- Вёрстка материалов;

- SEO оптимизация;

- Отслеживать технологические и иные веяния и запросы потребителей;

- Анализ результатов.

Потенциальному кандидату на должность контент-менеджера следует быть готовым работать в команде с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO.