Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату меньше минимальной. МРОТ положен в основу тарифной сетки, а также доплат, надбавок, премий. МРОТ используется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей.