Он должен сделать рынок труда региона более прозрачным и понятным для соискателей, работодателей и образовательных организаций, чтобы решать кадровый вопрос в моменте и на перспективу.

Инициатор пилотного проекта – Ассоциация развития кадрового потенциала СКФО, созданная Кавказ.РФ. В неё вступили десятки резидентов особых экономических зон и других компаний, которые в постоянном поиске необходимых для развития бизнеса компетенций.

Руководитель Ассоциации развития кадрового потенциала туристической отрасли Северо-Кавказского федерального округа Валерий Абиев рассказал: «Мы оказываем содействие в подготовке квалифицированных кадров для сферы туризма и гостеприимства, в перспективе и для других сфер экономики региона. Задача – объединить бизнес, учебные заведения и настоящих и будущих работников, чтобы они нашли точки соприкосновения, учебные заведения подстраивались под потребности бизнеса и выпускали востребованных специалистов, которых ждут рабочие места. Создаваемая платформа призвана обеспечить это взаимодействие».

Портал – отдельный ресурс на базе экосистемы hh.ru, где собраны вакансии и резюме, полезные факты о переезде на Северный Кавказ, главное – аналитика рынка труда макрорегиона. Лидер направления, заместитель гендиректора Кавказ.РФ Тимур Кебеков прокомментировал SK-NEWS.RU: «Когда зашли в эту сферу, увидели гигантский разрыв между потребностями рынка и тем, кого готовят учебные заведения СКФО. Крайне слабо налажен механизм целевой подготовки и профориентации в процессе учебы. Совместный проект с лидером рынка рекрутинга, компанией HeadHunter, призван сокращать разрывы через технологии. Платформа только создана, будем работать над тем, чтобы она стала популярной и полезной, особенно для молодых».

Соискателям доступен поиск работы по городам и направлениям, подборки вакансий, информация о возможностях трудоустройства, контент о жизни, образовании и развитии региона. Портал поможет ориентироваться в доступных профессиях, образовательных маршрутах и условиях работы в республиках. В блоке аналитики карьерного портала бизнесмены смогут изучить, какова средняя зарплата специалистов, которых они планируют нанимать, насколько спрос превышает предложение или наоборот. Это смогут сделать и те, кто только выходят на рынок труда и пытаются понять спрос на экспертизу.

Директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению hh.ru Дмитрий Маркелов отметил: «Мы с большой заинтересованностью берем задачу поддержать коллег в популяризации HR-бренда СКФО. Масштабы планируемого сотрудничества не ограничиваются созданием регионального портала. Планируем комплексную работу по формированию новых и эффективных практик взаимодействия бизнеса, образовательных учреждений и соискателей на Северном Кавказе».

Карьерный портал kavkaz.hh.ru – часть большого проекта Минэкономразвития России и Кавказ.РФ по решению кадрового вопроса. На базе института развития сформирован Отраслевой центр компетенций, посвященный отрасли туризма и сервиса как одной из самых перспективных и быстроразвивающихся в регионе.

Подписывайтесь на канал SK-NEWS.RU в Телеграм, чтобы быть в курсе новостей!