Фонд оплаты труда в бюджетной сфере Кабардино-Балкарии в 2009 году повысится на 15 процентов или более чем на 1,5 млрд руб.
  «С 1 января 2009 г в республике вводится отраслевая система оплаты труда в бюджетной сфере», - сообщили сегодня в пресс-службе главы республики по итогам заседания республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Министр труда и соцразвития КБР Альберт Тюбеев считает, что это позволит мотивировать работников к повышению эффективности труда, в отличие от тарифной системы, когда зарплата не зависит от качества работы, а только от занимаемой должности. Минимальный  размер оплаты труда при этом составит 4330 руб. «Руководитель получит больше полномочий в найме нужных учреждению специалистов в нужном количестве. Зарплата руководителя не сможет более чем в 3 раза превышать оплату основного персонала и заинтересует его в повышении доходов сотрудников», - отметил Тюбеев. Минимальные размеры базовых окладов по каждой квалификационной группе приняты правительством КБР и согласованы с профсоюзами. Кроме того, работники получат повышающие надбавки двух видов: компенсационные и стимулирующие, которые позволят учесть отраслевые особенности.
Председатель правительства КБР Андрей Ярин сообщил, что республиканский фонд оплаты труда увеличен за счет собственных налоговых доходов. «Социальная направленность бюджета КБР сохранится и в 3-летней перспективе», - сказал он. По решению трехсторонней комиссии, в местных администрациях организованы рабочие группы по внедрению отраслевых систем оплаты труда.

© sk-news.ru