Более 30 предприятий Нальчика два месяца публикуют объявления о вакансиях  в газете «Нальчик», но результаты пока не впечатляют.
Например, в систему здравоохранения, судя по тому, что список вакансий, предоставленный медучреждениями, за все время публикации не изменился, не пришел ни один новый специалист. Причина в низкой заработной плате. По данным, предоставленным Центром занятости населения, ставка врача в среднем 4-5 тысяч рублей. По признаниям студентов-медиков, они не горят желанием искать работу в Нальчике после окончания учебы, предпочитают реализовывать полученные знания в других регионах России либо в коммерческих клиниках.
Работать на Станкозаводе хотя и есть желающие, но снова встает проблема с оплатой. Завод испытывает острую нехватку специалистов, готов даже обучать будущих рабочих, но финансовые проблемы предприятия не дают возможности оплачивать их труд. Замкнутый круг: нет специалистов – нет прибыли – нет достойных зарплат – нет притока специалистов.
Как оказалось, некоторые работодатели сами не заинтересованы в заполнении вакансий. Наша газета получила несколько недовольных откликов от соискателей, которые просто не смогли дозвониться по данным в объявлениях телефонным номерам. Например, в швейной фирме «Горянка» либо «заняты», либо не отвечают, в фирме «Восход» трубку снимает факс.
В общем, с одной стороны работу в Нальчике найти по-прежнему непросто, с другой – не все ее ищут, а тех, кто хочет работать, отпугивают низкие зарплаты, при том, что даже за хорошими кадрами никто не «охотится».

Автор: Анна Демидова, газета "НАЛЬЧИК"