Наиболее многочисленной на момент обследования являлась группа специалистов высшего уровня квалификации – 26,4% от общего числа работников. Специалисты среднего уровня квалификации составляли 20,1%, неквалифицированные рабочие – 15,3%, работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности составляли 10,7%.

В других группах, указанных в Общероссийском классификаторе занятий (руководители; работники, занятые подготовкой информации и оформлением документации; квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйства, квалифицированные рабочие промышленных предприятий и др.), численность работников составляет от одного до девяти процентов.

Потребность организаций в работниках для замещения вакантных мест составила 1,1% от общего числа рабочих мест. Наибольшее количество вакантных рабочих мест сложилось в здравоохранении и предоставлении социальных услуг (229 чел.); производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (138 чел.); организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг (129 чел.); обрабатывающих производствах (120 чел.)

В здравоохранении и предоставлении социальных услуг больше всего вакансий по профессиям врачей и среднего медицинского персонала – 61,6% от общей потребности работников.

Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин требуются на предприятиях производства и распределения электроэнергии, газа и воды – 47,8%.

Специалисты высшего уровня квалификации (инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры-механики) – в организациях, занятых операциями с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг – 56,6%.