Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», проходившего на базе общественных приемных председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем участвовали 7210 человек из 83 регионов РФ.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время неё человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия сотрудника – при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% – что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», – сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

Участие в опросе о поправках в Трудовой кодекс, касающихся прав сотрудников, работающих в дистанционном режиме, приняли и жители Карачаево-Черкесской Республики.

Он проходил в сети Интернет на страницах регионального отделения «Единой России» в соцсетях, на личных страницах руководителя исполкома партии, руководителя региональной общественной приемной, депутатов.

«Безусловно, ситуация, которая сложилась этой весной из-за пандемии коронавируса, внесла определенные коррективы. Если раньше дистанционная работа была скорее исключением, то в этом году мы столкнулись с тем, что многие сферы деятельности были вынуждены подстроиться под новые условия, и естественно, все это необходимо подкрепить законодательно. Поэтому Трудовому кодексу нужны были дополнения, которые касаются мер по защите прав работников, которые перешли на дистанционный формат работы», – отметил руководитель исполкома Карачаево-Черкесского регионального отделения «ЕР» Руслан Джамбаев.

Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости – они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.