В Нальчике университет и минкурортов нашли способ, как отправить студентов на работу раньше получения диплома. 

Теперь будущие экскурсоводы могут получить допуск к профессии уже на третьем курсе. параллельно заработал карьерный портал kavkaz.hh.ru, где собраны вакансии по всему округу.

В Институте менеджмента, туризма и индустрии гостеприимства Кабардино-Балкарского государственного университета прошёл день карьеры. На встречу пришли представители минкурортов республики, Торгово-промышленной палаты КБР, компании «КонсультантПлюсНагоев», Промсвязьбанка и клиники «Эстет». Директор института Рамазан Лигидов обозначил спрос: рынку нужны гибкие специалисты, особенно экскурсоводы, маркетологи, HR- и IT-специалисты.

Главную новость сообщила начальник отдела развития туризма минкурортов КБР Виолетта Каскулова. В прошлом году законодательство упростило выход на аттестацию экскурсоводов. Раньше для этого требовался диплом. Теперь же достаточно успешно освоить профильную дисциплину в вузе — и можно заявляться на экзамен. «Мы обратились в университет, и руководство института оперативно внесло изменения в учебный план для профильных специальностей. То есть уже с третьего курса студенты могут заявляться на аттестацию и при положительном исходе легально работать», — пояснила она.

Также в рамках дня карьеры анонсировали совместный проект Кавказ.РФ и сервиса hh.ru — карьерный портал для Северного Кавказа. В пресс-службе института развития сообщили, что портал призван сделать рынок труда более прозрачным и решать кадровые вопросы на перспективу. На ресурсе kavkaz.hh.ru собраны вакансии и резюме, полезные факты о переезде в округ, а также аналитика рынка труда. Соискателям доступен поиск работы по городам и направлениям, тематические подборки вакансий, информация о возможностях образования и профессионального развития в республиках СКФО. По словам заместителя гендиректора Кавказ.РФ Тимура Кебекова, проект призван сократить разрыв между подготовкой кадров и реальными потребностями рынка.

Идея специального портала возникла после того, как представители Кавказ.РФ и hh.ru увидели гигантский разрыв между потребностями рынка и подготовкой кадров в учебных заведениях СКФО. «Мы будем работать над тем, чтобы платформа стала популярной и полезной, особенно для молодых», — пообещал Кебеков. Созданием портала занимается Ассоциация развития кадрового потенциала СКФО, созданная институтом Кавказ.РФ. В неё уже вошли десятки резидентов ОЭЗ и других компаний. 28 апреля на Кавказском инвестиционном форуме проекту уделили особое внимание: в первый день форума прошёл молодёжный день, на котором работали лектории и менторские гостиные с персональными консультациями от опытных наставников, также на стенде Кавказ.РФ представили сам карьерный портал, сообщили sk-news.ru в Министерстве курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики.

Подписывайтесь на SK-NEWS.RU в MAX и Телеграм, чтобы быть в курсе новостей!