В Ставропольском крае федеральный молодёжный проект «Все дома» активно реализуется с октября 2012 года.

19 июля в рамках Всероссийского образовательного форума Селигер-2013 федеральный проект «ВСЕ ДОМА» (при поддержке Росмолодёжи и ГК Фонд содействия реформированию ЖКХ) отметил 3 года со дня старта.

Сегодня проект объединяет 76 регионов страны и более 10 тысяч активистов. Основные задачи проекта сегодня – это подготовка кадров для модернизации ЖКХ на национальном и региональном уровнях, а так же содействие в формировании класса эффективных и ответственных собственников для успешной реализации реформы ЖКХ.

За три года активисты проекта смогли решить более тысячи жилищно-коммунальных проблем, открыть более сотни штабов в российских городах, а хэш-тэг #ВСЕДОМА3ГОДА вышел на первое место в топ-твиттера всего за 1,5 часа.

За три года существования проекта, «ВСЕ ДОМА» доказали, что работать над решением проблем жилищно-коммунального хозяйства интересно и перспективно, а новые идеи, предлагаемые из молодёжной среды, востребованы на самом высоком уровне.

Так, на встрече министра регионального развития РФ И.Н.Слюняева с руководителем Росмолодёжи С.Ю.Белоконевым в июле 2013 года был поднят вопрос кадрового обеспечения отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Глава Росмолодёжи рассказ о проекте «Все дома», который реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи и предполагает вовлечение неравнодушных молодых людей к работе над улучшением жилого пространства и модернизации ЖКХ. В рамках проекта проводятся региональные образовательные семинары «Карьера в ЖКХ» и окружные форумы «Кадры для модернизации ЖКХ».

В 2013 году прошёл Первый Всероссийский конкурс «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства». На конкурс было подано 2,5 тыс. заявок из 61 субъекта РФ. Лучшим молодым работником сферы ЖКХ и строительства Северо-кавказского федерального округа стал специалист Министерства ЖКХ Ставропольского края Александр Майдаников.

Глава Минрегиона И.Н.Слюняев высказал заинтересованность в дальнейшей реализации подобных молодёжных проектов и укреплении кадрового потенциала отрасли ЖКХ за счёт молодых специалистов. Он поддержал инициативу Росмолодёжи о разработке межведомственной целевой программы «Национальный кадровый резерв сферы ЖКХ».

– Мы заинтересованы в том, чтобы молодёжь ощущала свою ответственность за благополучие не только своего дома, двора, улицы, села и города, но и за судьбу Отечества. Нам нужна ответственная молодёжь, России нужны патриоты. Совместный план действий Минрегиона и Росмолодёжи будет этому всемерно содействовать, – прокомментировал подписанный совместный документ Министр регионального развития.

Пилотным регионом для реализации программы «Национальный кадровый резерв сферы ЖКХ» станет город Москва. Город привлечёт молодёжь из российских регионов для работы в комплексе ЖКХ. Это станет возможным благодаря федеральному кадровому резерву, в базу которого войдут молодые специалисты, желающие работать в жилищной сфере. Как рассказал газете «Известия» председатель Мосгордумы Владимир Платонов, Москва заинтересована в привлечении профессиональных молодых людей в сферу.

– Самое главное для управленца в любой сфере – профессионализм, – заявил Платонов. – Но у молодёжи есть и другое важное преимущество – внутренняя энергия, которая делает их более инициативными и работоспособными.

Руководитель федерального проекта «Все дома» Иван Петрин отметил, что профессионалов для управления домами и хозяйством не хватает по всей стране.
– На сегодняшний день сфера ЖКХ требует инноваций, но существует проблема с кадрами, – отметил Петрин. – Молодёжи, которая могла бы продвигать инновационные идеи, нет, при этом существует реальная потребность в специалистах, знающих сферу. Сегодня почти никто не обучает студентов по этой специальности. Мы же собираем базу управляющих компаний по всей стране, сегодня в неё вошло уже 15 тыс. компаний, представители которых заявляют о готовности принять на работу молодых специалистов в самых разных отраслях ЖКХ.

Система работы такова: управляющие компании смотрят претендентов на работу в электронной базе, в которой будет находиться информация об образовании и профессиональных навыках кандидатов из самых разных регионов страны, и приглашают их на практику, по прохождении которой студенты могут попасть в штат.

Прежде чем попасть в резерв, ребята должны будут пройти обучение. Для этого в городах будут создаваться штабы ЖКХ – образовательные центры на базе технических вузов, в которых студенты смогут узнать о работе в ЖКХ, получить навыки в работе с населением и в ТСЖ.

В Ставропольском крае проект активно реализуется с октября 2012 года. Сегодня открыты штабы в городе Ставрополе и Невинномысске, готовятся к открытию штабы в Труновском районе, городах Пятигорске и Лермонтове. Активисты проекта входят в состав общественных советов Министерства ЖКХ края, Региональной тарифной комиссии, общественный совет города Ставрополя.

– Сегодня работа проекта в крае развивается в нескольких направлениях, – сообщил sk-news.ru руководитель краевого отделения «ВСЕ ДОМА» Дмитрий Маслюк, – мы активно взаимодействуем с ВУЗами для создания образовательных центров и штабов проекта, помогаем жителям решать их проблемы в сфере ЖКХ через взаимодействие с органами власти края и городов, управляющими компаниями, правоохранительными органами. Мы приглашаем в наш проект активных молодых людей, желающих сделать карьеру в сфере ЖКХ.

Федеральный молодёжный проект «Все дома» (Ставропольское региональное отделение): 355000, Российская Федерация, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Дзержинского, стр. 156, офис 304. Тел. 8 (8652) 660-817.