Самых безответственных вызвали на очередное заседание городской межведомственной комиссии по контролю за деятельностью предприятий и организаций в сфере оплаты труда, легализации заработной платы в Ставрополе. В некоторых компаниях официальная зарплата составляет меньше минимального размера оплаты труда, не всегда людей оформляют на полную ставку. Работодателей призвали довести размер заработной платы работникам не только до величины МРОТ, но и до среднеотраслевого показателя. У них напрямую спросили: «Как ваши сотрудники выживают на 8 тысяч рублей в месяц? Неужели ваш доход как руководителя не превышает 10 тысяч рублей?».

Руководителей организаций, чья зарплатная политика вызывает сомнения, регулярно приглашают на заседания комиссии, рассказали SK-NEWS.RU  в пресс-службе администрации Ставрополя. Материалы направляют в Госинспекцию труда в крае для проведения проверок.

За выплату заработной платы наемным работникам ниже МРОТ законом предусмотрен штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей – 1-5 тысяч рублей, на организацию – от 30 до 50 тысяч рублей. За повторное нарушение размер штрафа удваивается.

Самим сотрудникам нужно помнить: «белая» зарплата – требование закона и гарантия защиты их прав, говорят в мэрии. Только как это доказать работодателю? Из собственного опыта: более 4 лет, до 1 июля 2018 года, работала в СМИ, где владелец нескольких интернет-сайтов и газеты ни в какую не хотел платить «белую» зарплату, еще и огрызался постоянно на элементарные вопросы «где честно заработанные деньги», вёл себя как хозяин-барин, при этом со всех доходов у всех сотрудников в коллективе вычитает пресловутые 13 % себе в карман, ни на какую социалку их не перечисляя, журналисты и не только оформлены на минималке – в 10 тысяч рублей, либо вообще работают нелегально. Зарплату задерживал по три месяца. Только дела до такого обмана никому, увы, нет, так как дружит с власть предержащими. Но сколько верёвочке не виться…

По вопросам нарушения прав трудового законодательства можно обращаться по телефону горячей линии 56-66-95 в комитет труда и социальной защиты населения администрации города.