Такие предложения составляют 12,5 % от общего числа на платформе: работодатели предлагают и конкурентоспособную оплату труда до 300 тысяч рублей. Среди дополнительных мер поддержки – предоставление служебного жилья, организация отдыха, оплата занятий спортом, служебный транспорт, питание и иные льготы. Наибольшие зарплаты могут получать бетонщики, агрономы, электромонтёры и электрослесари, техники‑осеменаторы, электрогазосварщики, слесари, инженеры и врачи.

Руководитель краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина сообщила SK-NEWS.RU: «Сегодня работодатели Ставрополья делают ставку на удержание и привлечение кадров за счёт достойного уровня оплаты труда, комплексной поддержки специалистов. Расширенный соцпакет – реальный инструмент, помогающий людям принимать решение о трудоустройстве, в том числе в отдалённых территориях. Значительная часть таких вакансий доступна начинающим специалистам: почти половина предложений ориентирована на соискателей с опытом работы менее года».

Работа по развитию рынка труда в крае идёт по нацпроекту «Кадры» и региональной государственной программы «Развитие сферы труда и занятости населения». Специалисты кадрового центра готовы содействовать в поиске работы, переобучении и подготовке к собеседованию. Консультация – в любом территориальном отделении Кадрового центра или по телефону единого контакт-центра 8(8652) 315-700.

Подписывайтесь на SK-NEWS.RU в MAX и Телеграм, чтобы быть в курсе новостей!