Первый заместитель руководителя Администрации президента России Сергей Кириенко представил всероссийский конкурс «Лучшие практики наставничества» - проект платформы «Россия - страна возможностей».

Министерство экономического развития Ставропольского края приглашает всех желающих принять участие в данном конкурсе. 

Организаторами конкурса «Лучшие практики наставничества» выступает Агентство стратегических инициатив совместно с движением «Молодые профессионалы» (Worldskills). Его целью является поиск и тиражирование лучших практик наставничества на региональном и федеральном уровне, а также повышение социального статуса наставника, признание его роли и места в обществе.

По словам Сергея Кириенко, «проект АСИ по наставникам - это важная дополняющая часть, без которой нормально все остальные проекты развития просто не будут работать».

Конкурс проводится по 5-ти номинациям:

«Наставничество на производстве» – практики наставничества, связанные 
с профессиональным и карьерным развитием, передачей знаний и навыков, адаптацией к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружением в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Также практики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятии без отрыва от учебы для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации;

«Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» – практики взаимодействия опытных состоявшихся предпринимателей, компаний с начинающими предпринимателями, предполагающие передачу навыков, знаний и опыта, преодоления психологических барьеров, обсуждения типичных затруднений, возникающих у предпринимателей, и осуществляемые с целью развития бизнеса наставляемого;

«Наставничество в социальной сфере» – практики решения социальных проблем, помощи людям в трудной жизненной ситуации, в том числе с использованием добровольческих ресурсов, а также практики профессиональной навигации;

«Наставничество в образовании и кружковом движении» – практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов;

«Дети учат детей» – практики наставничества детьми до 18 лет, с использованием интернет технологий, в том числе практики наставничества, действующие в кружковом движении и онлайн-среде.

Дополнительно учреждены 2 персональные номинации:

Гран-При «Наставник года» – для подвижников наставничества, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов.

Гран-При «Руководитель года» – руководитель предприятия (более 5000 сотрудников), лично принимающий участие в наставничестве.

Чтобы подать заявку на конкурс необходимо до 1 февраля 2018 года заполнить анкету и предоставить документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике. www.leader-id.ru

Награждение победителей и финалистов Конкурса состоится 14 февраля 2018 года на площадке Всероссийского форума «Наставник» направленного на развитие профессиональной среды наставничества в Российской Федерации. Форум пройдет с 13 по 15 февраля 2018 года в Москве на площадке 75 павильона ВДНХ.

Победители Конкурса в каждой номинации получат денежные призы в размере:

1 место – 300 тыс. рублей

2 место – 200 тыс. рублей

3 место – 100 тыс. рублей

Дополнительные сведения можно получить, позвонив по телефонам:

Гордина-Невмержицкая Ирина Игоревна +7 (495) 690-91-29 (доб.429), +7 (926) 359-78-17

Анисимова Татьяна Валерьевна +7 (495) 690-91-29 (доб.438), +7 (916) 976-43-36

Глушко Дмитрий Евгеньевич +7 (999) 805-05-00

Ханьжина Юлия Борисовна +7 (495) 690-91-29 (доб.411), +7 (926) 414-12-52