Чтобы студенты вовлекались в некоммерческий сектор, нужно найти для них правильные слова и сформулировать верные идеи. На разговоры в альтруистическом русле со словами служения обществу студенты не реагируют, считает социолог, доцент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Иван Климов. А вот то, что это отличный вход в карьеру, инвестиция в профессионализм – хороший стимул. Эксперт также полагает, что не стоит пытаться привлечь в сектор сразу всех студентов-зуммеров, лучше работать с вузами, например, гуманитарной направленности, это может быть более эффективным.

Карьерные ожидания зуммеров (самого молодого поколения – Авт.) обсудили 22 июня на онлайн-встрече «Работа в НКО – «работа мечты» для молодежи?» Агентство социальной информации огласило на нём результаты исследования опыта взаимодействия студентов с негосударственными некоммерческими организациями, сообщили SK-NEWS.RU в АСИ.

Среди самых интересных для себя направлений работы студенты называют помощь животным, проекты, связанные с развитием культуры и искусства, решение проблем экологии. Ребятам важно, чтобы их приглашали на работу как специалистов, а не как волонтеров или условно бесплатную рабочую силу. В этом случае 65% студентов потенциально готовы на работу pro bono. Возможность стажировки и практики в организациях также привлекательна для большинства.

Исследование проходило в конце февраля – начале марта при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина в рамках проекта «НКО-профи и зуммеры: начало» совместно с потанинскими стипендиатами – участниками Летней школы фонда 2021 года под руководством социологов НИУ ВШЭ. Всего было опрошено 1332 студента вузов и колледжей из шести городов России.

Сами некоммерческие организации тоже должны быть готовы принять студентов и обеспечить им содержательную работу, а не таскание коробок, уверен председатель Центра устойчивого развития Псковской области Семен Никонов. Пока, по его мнению, готовность НКО к такому сотрудничеству минимальная, особенно в небольших городах.

«Важной частью проекта «НКО-профи» становится тема, что некоммерческие организации могут дать не только работу для души, но и возможность профессионального роста, – сказала директор Агентства социальной информации Елена Тополева. – Некоторые опытные организации в секторе переходят рубеж 20-25 лет, и тогда остро встает вопрос будущих лидеров этих организаций. Сектор нуждается в притоке молодых профессионалов. Поэтому важно уделять внимание аудитории студентов и тому, как они видят свой профессиональный путь в некоммерческом секторе».

Фото из соцсети ВКонтакте