Вопрос юристу


Новости: PRO актив



Какие есть права у бизнеса относительно проверок трудовой инспекцией

Ставропольское краевое отделение «ОПОРЫ РОССИИ» продолжает цикл передач «Открытый диалог» на радиостанции «МИР»  при поддержке Фонда президентских грантов.

Передачи проходят в рамках реализации проекта «Бюро по защите прав предпринимателей». Тема выпуска 17 мая – плановые и внеплановые проверки, особенности их проведения и механизмы защиты прав бизнеса. Государственная инспекция труда по количеству проверок предпринимателей занимает одну из лидирующих позиций, а количество нормативно-правовых актов, регулирующих сферу трудовых отношений – одно из самых значительных.

В дискуссии  программы участвовали  руководитель проекта «Бюро по защите прав предпринимателей» Василий Григорьев и начальник отдела административной практики и правового обеспечения краевой инспекции труда Илона Смулько.

С 1 марта 2017 года ведомство применяет риск-ориентированный подход. В настоящее время установлены пять групп риска, от которых зависит частота плановых проверок:

  1. Высокий уровень – один раз в 2 года.

  2. Значительный уровень – один раз в 3 года.

  3. Средний уровень – один раз в 5 лет.

  4. Умеренный уровень – один раз в 6 лет.

  5. Низкий уровень – проведение плановых проверок не осуществляется.

Сама категория риска зависит от результатов ранее проведенных проверок, наличия/отсутствия фактов травматизма и задолженности по заработной плате за предыдущие периоды.

Обязательным элементом при проведении плановой проверки является использование проверочных (чек) листов. Для сферы трудовых отношений сейчас действует 133 таких чек-листа, скачать их можно с сайта Роструда или региональной трудовой инспекции.

Илона Смулько  также рассказала о таких полезных и бесплатных разработках контрольного ведомства, как «Онлайн Инспекция» и «Электронный инспектор». Через специальные сайты как работодатели, так и работники могут перепроверить себя, скачать формы типовых документов, задать вопросы и получить оперативно ответы. Таким образом, предприниматель, узнав о предстоящей проверке, сможет к ней заранее подготовиться.

Василий Григорьев обратил внимание слушателей на ситуации, когда государственная инспекция труда вправе прийти к предпринимателю без предупреждения. Это возможно в следующих случаях: причинение вреда здоровью граждан, нарушение прав сотрудников (невыплата заработной платы вовсе или ниже прожиточного минимума). В остальных ситуациях предприниматель получит уведомление – о плановой проверке не позднее, чем за 3 дня, а о внеплановой - за 24 часа до начала ее проведения.

Основанием для проверки может стать обращение сотрудника. Специалист трудовой инспекции рассказала, что жалобу на действия работодателя обязательно нужно подавать с указанием информации о заявителе. Но вопреки общепринятым опасениям, если в заявлении будет указана необходимость сокрытия персональной информации, трудовым инспектором при проверке будут проверяться все трудовые отношения и для работодателя автор жалобы останется неизвестным.

Также в рамках радиоэфира были представлены наиболее частые нарушения трудового законодательства: кроме сокрытия реальной заработной платы в числе лидеров неверное составление трудовых договоров. К примеру, не указание факта, что работник получил экземпляр документа или отсутствие строчки с ИНН работодателя грозит штрафом. Образец правильного трудового договора всегда можно найти на сайте Роструда.

Отдельным блоком специалисты обсудили механизм обжалования результатов проверок трудовой инспекции. Законодательством предусмотрен досудебный и судебный порядок подачи жалобы. В рамках досудебного обжалования работодателем может быть подана письменная или электронная жалоба руководителю государственной инспекции труда на действия и решения инспектора, проводившего проверку. Одновременно с этим можно обратиться в суд. Срок для обжалования постановления – 10 дней с даты его получения на руки. Решение по жалобе руководителем трудовой инспекции должно быть принято в течение 30 дней со дня её регистрации, а мотивированное решение о результатах рассмотрения жалобы направляется на следующий день после принятия решения.

В случае нарушения, как трудовых прав работника, так и прав работодателя в рамках проверки, всегда можно обратиться по телефону горячей линии Государственной инспекции труда в Ставропольском крае: (8652) 37-13-96 (г. Ставрополь), (87934) 7-77-01 (г. Ессентуки).

Также, напоминаем, предприниматели могут обратиться за бесплатной правовой помощью в Ставропольское краевое отделение «ОПОРЫ РОССИИ» по номеру телефона: (8652) 998-228.




Комментарии

comments powered by HyperComments

Новости партнеров

Онлайн дискуссия на тему: «Эйджизм: дискриминация по возрасту и как с ней бороться» состоялась сегодня на площадке департамента конгрессных мероприятий международного холдинга «ЕвроМедиа».

О том, что в нашем теле живет огромное количество полезных микроорганизмов, наверняка слышал каждый. Также почти все в курсе, что нарушения состава этой микрофлоры называются дисбиозами. Наконец, те, кто всерьез заботится о своем здоровье, знают, что эти бактерии не только помогают нам переваривать пищу, но еще и оказывают целый спектр воздействий на жизнедеятельность наших клеток и тканей, пишет медицинский портал НеБолеем

Последнее время часто слышу из разных источников о пользе полипренолов для здоровья человека. А что такое полипренолы? Откуда их взяли и как они действуют?

По примеру Белгородской области на Ставрополье будет разработана краевая программа перевода сельского хозяйства на биологизированное земледелие.

СТИМИКС — это общее название группы препаратов. Сферу действия  того или иного из них можно понять по второму слову на флакончике, отмечает SK-NEWS.RU .

Свое настороженное отношение к прививкам высказал профессор, д.м.н., невролог, эпилептолог, врач интегративной медицины, руководитель Центр внедрения передовых медицинских технологий «ПланетаМед» Василий Генералов в прямом эфире Инстаграм с блогером Лаурой Батыр.

Руководитель клуба и ведущая семинара - Людмила Александровна Дорофеева, агроном, "природник" со стажем более 25 лет поделилась опытом применения микробных биопрепаратов нового поколения СТИМИКС, которые производит ГК НПО «Биоцентр» в г. Невинномысске.

Обращение за получением гражданства
Прием в гражданство РФ граждан Украины из Херсонской области
КБГУ стал площадкой для обмена идеями руководителей центров карьеры СКФО
Ученые России обсудили перспективы развития психологии и образования в ЭУНК КБГУ
Юные экологи Дворца Детского Творчества совершили «осенние открытия» на Аллее для незрячих «Тропа здоровья»
Осенние ноты из «Винил-окна» Маяковки
В Маяковке отпраздновали День пожилого человека
Куда обращаться иностранному гражданину, утерявшему в РФ документы
Государственная пошлина при получении разрешения на временное проживание
Генеральный директор Государственного Эрмитажа побывал с рабочим визитом в Нальчике
«Брайль-Актив» скоро в WhatsApp!
Читатели посетили библиопремьеру «Книжная лента Маяковки»

Мы в социальных сетях


Подписка

Северо-Кавказские новости

Календарь новостей

Октябрь
2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26
27
28
29
30
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6